Arbeitsrecht:Kündigen in der Probezeit

Geschrieben 8. September 201114 Jr.

"weine nicht, wenn der regen fällt,

damm damm, damm damm..."

kopf hoch, der job ist doch für dich erhaltenswert!

Geschrieben 9. September 201114 Jr.

vor der Arbeitslosenmeldung erfolgt die Arbeitssuchendmeldung, diese kanntelefonsich erfolgen, zumindest hier in Köln
Ging immer fix und man bekamm alle notwendigen Unterlagen nach Hause geschickt
Ein Termin zur Vorstellung war auch schon immer dabei.
Kann diesen Weg, sofern in Hamburg machbar, nur empfehlen, man erspart sich lästige Wartezeit.

Ist hier in HH ganz genau so. Das Datum deiner ersten Kontaktaufnahme zählt, egal ob telefonisch oder persönlich. Die Formulare kriegste geschickt und mußt sie dann ausgefüllt mitbringen, Termin dafür gibts auch gleich am Telefon.

Vorsicht beim Aufhebungsvertrag. Nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen bekommst du danach keine Sperre bei der Zahlung von Leistungen.

Hole dir professionelle Beratung. Ich war damals bei der Gewerkschaft, die haben Rechtsanwälte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht am Start, für die ist das Tagesgeschäft. Die haben mir damals gut geholfen und mich vor der ein oder anderen Fehlentscheidung mit auch finanziell unangenehmen Folgen bewahrt.

Viel Glück!

Geschrieben 9. September 201114 Jr.

Hallo!

Schau mal hier rein:

Kündigung, außerordentliche, fristlose

Verspäteter Lohn ist gegebenenfalls ein "wichtiger Kündigungsgrund". Dürfte dann keine Sperre hinter sich ziehen.

Muss mich auch grade mit dem scheiss Thema rum schlagen.

Vielleicht hilft´s ja weiter.

Gruß

SKY

Geschrieben 9. September 201114 Jr.

Also bei Chef krank und verschollen, da bimmelt bei mir ja alles. Liquide ist der schon noch???

In deinem Falle würde ich ihn direkt anrufen und fragen was los ist, die private Nummer hat die Tippse sicherlich und muss sie auch rausgeben bei sowas. Fehler können passieren, sollte zwar nicht, aber nun gut. Kommt larifari, weiß man auch gleich was los ist.

Da hätte ich keinerlei Zurückhaltung! Wozu auch. Du hast ein Problem! Deine Verbindlichkeiten!!! Also ran an den Chef.

Geschrieben 9. September 201114 Jr.

Autor

Ich bin mir ob der Liquidität nicht sicher...aber darüber kann ich mich hier nicht auslassen.

Den Chef bekomme ich nicht erreicht;ich habe seine Privatnummer.

Keiner weiß,was mit ihm los ist.

Ich denke aber-nach etwas Abstand-dafür ist nunmal die "Probezeit" da-und es hat dann nicht so sollen sein.

Primär bin ich einfach nur traurig darüber.

So what!

Geschrieben 10. September 201114 Jr.

Oh Mann, so 'ne Kacke ! Dabei hat sich das alles so gut angehört, wenn ich Deine FB Einträge gelesen habe

Ich wünsche Dir, dass Du da schnell und ohne finanziellen Schaden raus kommst und was Neues findest ! Hast Du evtl. die Chanche zurück zu W. zu gehen ?

Kopf hoch

Jan

Geschrieben 13. September 201114 Jr.

Autor

So-ab Montag dann wieder "zurück zu den Wurzeln"...

Es zieht auf jeden Fall noch einiges an Ärger für LH mit sich,das ist sicher.

Meine fristlose Kündigung-mit den Gründen:

-verspätete Lohnzahlung im ersten Monat

-Diverse Diskrepanzen bezüglich Arbeitsleistung und innerbetrieblichen Einigungen

wurde heute nicht von LH akzeptiert/unterschrieben:

Das könne ich doch so nicht schreiben;es würde der Firma schaden;wie stehen sie denn dann vor dem Arbeitsamt da...jammer,jammer...

Hallo?

Es ist doch aber so!

Geschrieben 13. September 201114 Jr.

Immerhin wieder nen Job

Was sind die Wurzeln ?

Geschrieben 13. September 201114 Jr.

Autor

...fängt auch mit "W" an...son großes blaues "W"...

Geschrieben 13. September 201114 Jr.

Wolvo, Wolksvagen?

Ne ernsthaft... Scheiß Aktion und dann noch so einen kleinen Pimmel haben und vorm Arbeitsamt schiss haben... Viel Glück bei dem neuen/alten Arbeitgeber!