Dr.Hawk Geschrieben 24. Januar 2014 Teilen Geschrieben 24. Januar 2014 (bearbeitet) Hallo Gemeinde, nach 35 Jahren auf Erden seh ich mich gezwungen, meine erste Bewerbung zu schreiben(abgesehen von der Ausbildungsbewerbung).Bis jetzt nur einmal vom Headhunter abgeworben worden.Hab hier mal grob was formuliert, kann man das so lassen, gibt es Verbesserungsvorschläge?Danke vorab für konstruktive Beiträge.Gruß, Dr. Hawk hiermit bewerbe ich mich um die auf Ihrer Homepage ausgeschriebene Stelle als Außendienstmitarbeiter Investitionsgüter für den Großraum XYZ Durch meine langjährige Tätigkeit, im Innen- wie im Außendienst bei der Firma XXX habe ich bereits weitreichende Erfahrung im Vertrieb und in der Beratung von erklärungsbedürftigen und technischen Produkten, sowohl im Elektrohandwerk, als auch in der Industrie, gewonnen. In meiner jetzigen Position habe ich die Arbeitsweise, Strukturen und interne, sowie externe Abläufe eines produzierenden Unternehmens kennenlernen dürfen. Angespornt durch meine bereits erfolgreiche Außendiensttätigkeit möchte ich mich beruflich im Vertrieb weiterbilden. Gerne überzeuge ich Sie im Vorstellungsgespräch von meiner Einsatzbereitschaft und Motivation, sowohl einen vorhandenen Kundenstamm zu betreuen, als auch neue Kundenpotentiale zu erkennen und zu akquirieren. Umfassende Erfahrung im Business to Business Vertrieb sowie Verhandlungsgeschick und Flexibilität zeichnen mich aus und stellen neben einer effizienten und selbstständigen Arbeitsweise meiner Meinung nach die Basis erfolgreicher Außendiensttätigkeit dar. Sehr gute Kenntnisse von Microsoft – Office – Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse runden meine fachlichen Kompetenzen ab. Die Kündigungsfrist bei meinem jetzigen Arbeitgeber beträgt 4 Wochen zum Monatsende. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei XX.000 Euro fix pro Jahr. Bearbeitet 24. Januar 2014 von Dr.Hawk Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
rosi Geschrieben 24. Januar 2014 Teilen Geschrieben 24. Januar 2014 Den einleitenden Satz fand ich immer am schwierigsten. Ich hab dann meist bei den potentiellen Arbeitgebern angerufen und kurz ein paar zusätzliche Infos über die Stelle abgefragt. Im Anschreiben dann gleich im ersten Satz für die netten Auskünfte des Herrn/ der Frau bedanken und betonen, dass das Interesse an der Stelle dadurch noch verstärkt wurde usw.Zum Einen bleibt der Anruf ggf. in Erinnerung des Personalers, da die meisten Bewerber mit so einem Satz wie Du oben beginnen, zum Anderen zeigt man (außerordentliches) Engagement in dem man sich erkundigt. Meine Meinung, unverbindlich- aber bislang immer zielführend Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
starstream Geschrieben 24. Januar 2014 Teilen Geschrieben 24. Januar 2014 Ich fände es gut, wenn Du im zweiten Satz schreibst, warum Du in der Firma arbeiten willst. Das macht es etwas spezieller und persönlicher. Gern auch noch schreiben, was Du an der Firma gut findest. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
subway Geschrieben 24. Januar 2014 Teilen Geschrieben 24. Januar 2014 Ich würde dich nicht nehmen. Du willst dich weiterbilden, also mich als Arbeitgeber ausnutzen. Nimm das Wort weiterentwickeln, dann passt das wieder. Die Nummer mit dem Vorstellungsgespräch kommt am Ende des Textes. Wodurch kannst du Verhandlungsgeschick, Flexibilität und deine sonstigen Softskills nachweisen? Deine Meinung ist im Anschreiben unerheblich. Die Fachkenntnisse gehören in den Lebenslauf oder ein separates Profil, wenn es zu viele sind. Hat im Anschreiben nix zu suchen. <br /><br />Was mir seinerzeit sehr geholfen hat: ich hab im Internet diverse Beispiel- Anschreiben durchgelesen und mich in die Rolle desjenigen versucht zu versetzen, der die Stelle besetzen muss. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
subway Geschrieben 24. Januar 2014 Teilen Geschrieben 24. Januar 2014 Sorry, falscher Knopf.<br /><br />Aus der Summe der besten Sätze hab ich dann mein Anschreiben gebastelt. Der Einwand von starstream ist auch sehr gut. Deine Motivation, warum du gerade diese Firma anschreibst ist wichtig. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Stefan_73 Geschrieben 25. Januar 2014 Teilen Geschrieben 25. Januar 2014 Die Gehaltsvorstellungen lässt man im Anschreiben weg, außer sie wurden explizit in der Stellanzeige verlangt. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Schlosser Geschrieben 25. Januar 2014 Teilen Geschrieben 25. Januar 2014 Die Gehaltsvorstellungen lässt man im Anschreiben weg, außer sie wurden explizit in der Stellanzeige verlangt.Stimmt, Selbst wenn eine Gehaltsvorstellung gefordert ist würde ich auch keine Reinschreiben Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Speschl Geschrieben 25. Januar 2014 Teilen Geschrieben 25. Januar 2014 Stimmt,Selbst wenn eine Gehaltsvorstellung gefordert ist würde ich auch keine Reinschreiben Die Kündigungsfristen sollte man auch im persönlichen Gespräch klären und gehören (so weit ich weiß) nicht in s Anschreiben...... Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Arthur Geschrieben 25. Januar 2014 Teilen Geschrieben 25. Januar 2014 Stimmt,Selbst wenn eine Gehaltsvorstellung gefordert ist würde ich auch keine Reinschreiben Korrekt, das gehört eigentlich weggelassen. Wenn man unbedingt auf das Thema eingehen muss, dann mit Formulierungen wie "im branchenüblichen Rahmen"im Ungefähren bleiben. Auf geschwollene Formulierungen wie "habe ich kennenlernen dürfen" würde ich verzichten. Die machen den Text unnötig lang.Kurze Sätze, klar strukturiert. In jedem Satz kommt "ich", "mich" und "meine" vor. Warum sollen die dich nehmen? Da gehört das ein oder andere Argument rein,warum du für "diese" Stelle oder "ihr Unternehmen" der perfekte Bewerber bist und welche von deinen Qualifiaktionen genaudas ist, was diese Firma ganz dringend braucht. Die Kündigungsfristen sollte man auch im persönlichen Gespräch klären und gehören (so weit ich weiß) nicht in s Anschreiben...... Positiv sein: "Ich arbeite momentan in ungekündigter Stellung und kann Ihrem Unternehmen auf Grund von Fristen ab 1.xxzur Verfügung stehen." Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Zucchini Geschrieben 25. Januar 2014 Teilen Geschrieben 25. Januar 2014 Schau mal hier: http://www.jova-nova.com/ Sehr viele und sehr nützliche Tips zum Anschreiben, Lebenslauf, Interview. Durchhaltevermögen, ist viel zu lesen! Dein Anschreiben ist ...nun.....verbesserungswürdig. Gerne per PM. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Dr.Hawk Geschrieben 25. Januar 2014 Autor Teilen Geschrieben 25. Januar 2014 Danke für die vielen guten Antworten bis jetzt. Hilft mir auf jeden FallWeiter. Das ganze aus der Sicht des Personalers zu betrachten ist eigentlich logisch - wasWill ich vom Bewerber wissen, was interessiert mich erst mal nicht. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Schlosser Geschrieben 25. Januar 2014 Teilen Geschrieben 25. Januar 2014 Ach ja,Viel glück für den jobSchlosser Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
williwirsing Geschrieben 26. Januar 2014 Teilen Geschrieben 26. Januar 2014 Eine allgemeine Anmerkung zum Aufbau deiner Bewerbung 1. Absatz: Worum bewirbst du dich und warum (was gefällt dir an der Stelle/dem Unternehmen etc., wie bist du drauf aufmerksam geworden)2. Absatz: Welche Qualifikationen/Berufserfahrung bringst du mit3. Absatz: Welche persönlichen Stärken bringst du mit (Teamfähigkeit, Englischkenntnisse, Ergebnisorientierung etc.)4. Schluss mit Verweis auf Vorstellungsgespräch, frühester Eintrittstermin und ggf. Gehaltsvorstellung Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Skawoogie Geschrieben 26. Januar 2014 Teilen Geschrieben 26. Januar 2014 "Hiermit bewerbe ich mich..." fand ich schon immer sehr komisch. Wenn nicht hiermit, mit was dann? Weglassen, umformulieren, o.ä. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
great8ride Geschrieben 26. Januar 2014 Teilen Geschrieben 26. Januar 2014 Hallohttp://www.bewerbung-forum.de/forum/Gruß uli Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Revolverheld Geschrieben 26. Januar 2014 Teilen Geschrieben 26. Januar 2014 Hallo Gemeinde, nach 35 Jahren auf Erden seh ich mich gezwungen, meine erste Bewerbung zu schreiben(abgesehen von der Ausbildungsbewerbung).Bis jetzt nur einmal vom Headhunter abgeworben worden.Hab hier mal grob was formuliert, kann man das so lassen, gibt es Verbesserungsvorschläge?Danke vorab für konstruktive Beiträge.Gruß, Dr. Hawk hiermit bewerbe ich mich um die auf Ihrer Homepage ausgeschriebene Stelle als Außendienstmitarbeiter Investitionsgüter für den Großraum XYZ Durch meine langjährige Tätigkeit, im Innen- wie im Außendienst bei der Firma XXX habe ich bereits weitreichende Erfahrung im Vertrieb und in der Beratung von erklärungsbedürftigen und technischen Produkten, sowohl im Elektrohandwerk, als auch in der Industrie, gewonnen. In meiner jetzigen Position habe ich die Arbeitsweise, Strukturen und interne, sowie externe Abläufe eines produzierenden Unternehmens kennenlernen dürfen. Angespornt durch meine bereits erfolgreiche Außendiensttätigkeit möchte ich mich beruflich im Vertrieb weiterbilden. Gerne überzeuge ich Sie im Vorstellungsgespräch von meiner Einsatzbereitschaft und Motivation, sowohl einen vorhandenen Kundenstamm zu betreuen, als auch neue Kundenpotentiale zu erkennen und zu akquirieren. Umfassende Erfahrung im Business to Business Vertrieb sowie Verhandlungsgeschick und Flexibilität zeichnen mich aus und stellen neben einer effizienten und selbstständigen Arbeitsweise meiner Meinung nach die Basis erfolgreicher Außendiensttätigkeit dar. Sehr gute Kenntnisse von Microsoft – Office – Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse runden meine fachlichen Kompetenzen ab. Die Kündigungsfrist bei meinem jetzigen Arbeitgeber beträgt 4 Wochen zum Monatsende. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei XX.000 Euro fix pro Jahr.Meine Gehaltsvorstellung liegt bei XXX.000 Euro fix pro Jahr. Man kanns ja mal versuchen. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Zucchini Geschrieben 26. Januar 2014 Teilen Geschrieben 26. Januar 2014 Gehaltsvorstellung würd ich nicht schreiben, wenn gefordert würd ich das aktuelle Gehalt auf ganze Tausender gerundet inkl. Boni usw. angeben. Es versteht sich dann von selbst dass man nicht für weniger arbeiten geht, sondern auch einen kloeinen Fortschritt erwartet. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
butze Geschrieben 27. Januar 2014 Teilen Geschrieben 27. Januar 2014 Also ob jemand beim alten Arbeitgeber über- oder unterbezahlt wird, ist mir eigentlich vollkommen egal. Wenn man die lokalen Sätze kennt und auch das Unternehmen dazu, dann sollte es schon passen. Zu wenig angegeben (kann nach 30 Jahren bei einer Bude ja auch vorkommen) und die freuen sich noch über den Schnapper. Da muss man wenn dann schon etwas Schmalz investieren, oder lässt es weg. Beim Gespräch wird man eh dannach gefragt oder bekommt davor noch von HR einen Fragebogen zum ausfüllen. Im Anschreiben daher eher nicht 100% wichtig und nötig. Nett, aber ... Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Dr.Hawk Geschrieben 7. Februar 2014 Autor Teilen Geschrieben 7. Februar 2014 Danke an alle, jetzt ist es mal wieder so, daß ich gar keine Bewerbung brauche, Sondern gleich zum Gespräch kommen kann.Wird auch Zeit, mein derzeitiger Arbeitgeber, ein ösi Unternehmen geht mir tierisch auf die Eier! Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Schlosser Geschrieben 7. Februar 2014 Teilen Geschrieben 7. Februar 2014 Schön,Wie oben schon geschrieben Viel GlückSchlosser Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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