Bluenote

à la votre sanitär aussi b

"kickern" prost, aber, der herr b

bin das gewohnt ... hihihi ... hab da mehr von und öfter ... und der kollegin mit der ich dann noch kickern geh, hab ich auch eins gegeben b

starter b

danke sternenströmchen hab heute erst (aus bedarfsgründen) die rote jutta-tüte aufgeknotet und fand keinen frachter sondern einmal sexchs und ein paar freunde von den sechsen sternchen du hast einen großen platz in meinem abendgebet b

der quatsch war auf meine aussage die ich editiert habe bezogen ... sorry der verwirrung wegen aber der unterschied zwischen der alt-klaue und der neu-klaue ist doch nur 2 mü außerhalb den steinchen der gabel kann der laufring der klaue auch nicht sein, sonst würd's ja nur in eine richtung gehen ... um's aufmachen kommt Kalle Blockspalt aber eh nicht rum ... b

ich nehm immer ne 2te feder und hake diese in die erste feder ein dann einen schraubenzieher durch das ende und handschuhe an ... duch die "übersetzung" geht's immer recht einfach ---> physiker vor, ob ich da einem gefühlten hund auf den leim gegangen bin ... funzt aber b

quatsch ... b

gibt grad nen ölfelckentferner bei Aldi ... hab den gekauft und bei dem fleck den ich auf'm hof bei der arbeit an meinem stammplatz hinterlassen habe ausprobiert ... funzt super, kostet glaub'sch 8e b

danke an die herrn juristen ... mehr wollte ich nicht wissen ... sicherlich wird die dame keine welle machen. sie will sich nur "absichern" ob sie berechtigt schmollen kann , weiber ... mich hat's interessiert, weil das meinen wirkungskreis betrifft ... sorry für die schwammigen angaben, aber ich denke alle nötigen details genannt zu haben um den "fall" grob zu skizzieren. die firma wäre sicher nicht begeistert sowas auch nur als mund-zu-mund-propaganda ... schwebt ja zusätzlich noch die vertraulichkeit einer bewerbung ansich (aus einem angestelltenverhältnis heraus) in der luft ... so ein "lapsus" kann definitiv einem personaler das genick brechen danke also b

klingt sexy danke (rechtswissenschaftlich geschult?) erlese ich daraus, dass u.U. ein fehlverhalten des (zukünftigen) arbeitgebers vorliegt, welches sich (unter zu erbringender beweislast beim geschädigten) auch anprangern ließe? sollte sie demfolgeleistend zumindest mal (unter zeugen) "was sagen"? - immer unter vorbehalt des "nicht-angreifens"? b

große firma (respektive die abteilung in der sie zu arbeiten angefangen hat) mit (eigentlich) hochgelobten referenzen in innen- und außenwirkung ist hald so, dass wenn es zu anzüglichkeiten kommen sollte - was man ja (bekannt- licherweise) vorher nicht wissen kann, dann hätte sie sicherlich gerne schon vorher mal was gesagt ... nachkarten ist dann hald umso schwerer ... daher die frage nach der rechtslage - ohne sofortigen handlungswillen ... ich bin auch eher ein "milder" mensch - nur lasse ich es garnicht zu solch einer situation kommen - durch korrektes (bei persönlichen daten/angaben/personalbögen etc. überkorrektes) vorgehen. daher würde mir so eine konstellation garnicht unter- kommen - ich bin nur etwas ratlos, was ich der dame raten soll ... sie möchte sich hald "absichern" ... probezeit ... neue kollegen ... man lässt sich ja doch auf was ein ... b

Hallo ... mal was ernstes. Wissentlich, dass ich es (weil es mir im Traum nicht einfallen würde) nicht machen würde, wurde mir von einer Freundin zugetragen, dass die Firma bei der Sie sich beworben hatte (und mittlerweile einen Vertrag unterschrieben hatte) in der Bewerbungsphase - sagen wir mal - unprofessionell mit ihrer Bewerbung umgegangen ist. D.h. der Personaler hat einen Ausdruck ihrer Online-Bewerbung mal "durch die Reihen gehen lassen". Ich hab auf Ihre Anfrage hin (darf ja auch ab und an am Recruiting mitwirken) die Hände über'm Kopf zusammengeschlagen. Das Bewerbungen nicht an Dritte weitergegeben werden dürfen ist klar, aber wie sieht das intern aus - wenn nicht am Recruiting beteiligte MA der neuen Firma mal locker-flockig durch die Bewerbungen stöbern. Sicherlich will die Freundin keine Welle machen, aber ihr ist es (verständlicherweise) unangenehm, dass alle neuen Kollegen ihren ganzen Lebenslauf und Werdegang kennen. Wie gesagt, machen kann man da rechtlich (mir ist jedenfalls nichts in unseren internen Unterlagen und dem Internet in die Hände gefallen) wahrscheinlich nichts. Somit bleibt es bei der "moralischen Verwerflichkeit" ... oder kennt jmd. da eine Rechtsgrundlage auf Basis derer man sich zumindest "augenzwinkernd" an den Personaler "ranmachen" könnte? Danke für Eure Hilfe, schonmal. b

komm rein ... is offen b

soll froh sein, dass er den hefen los hat ... der stufenheckpressack passt auch besser zu seinem imitsch b

wachsmalkreiden oder alpina-weiss ... wasser- und fingerfarben haben sich immer beim ersten regen abgewaschen evtl. mal lippenstift (bei dem fettanteil sollte das wasserfest sein) probieren - aber kussechten b

also 4 noch da? ... stückpreis 10e? b

teutonischer stahl ... aber eigentlich: französisches opinel in 4 verschiedenen größen in diversen taschen und rucksäcken wfdb? froschschenkel oder schlanke fesseln

paar = Paar = 2 oder mehr ... und wenn 2 (+ x) dann hab ich interesse b

döner macht schöner ... obwohl ich für die preise die mittlerweile verlangt werden öfter seltener, dafür lieber was g'scheid's ess wfdb? schweinefuss (gegrillt) oder kuhfuss (geschmiedet)

ficken? fuffifahren? extreme-pudding-koching? internetrollerfahren? Paule du bist DER dangerseeker b

schalensitze? sind das türkisch 3er-BMW-stühle mit pistazienschalen druff? dann XXL, so passt der M-knackarsch von der tussi auch noch mit rein wfdb? youporn oder youtube

manchmal glaub ich schon fast an die kombi-notwendigkeit ... grundsätzlich empfinde ich eine gut bestückte moppedjacke nicht als übertrieben mir hat sie schonmal meine mir wichtigen knochen gerettet ... der rückenprotektor ist hald eingebaut - raus mach ich den net ohne sich so ein C1-ding zu kaufen hat man als stilbewusster rollerer hald wenig ausweichmöglichkeiten ... ich will meine kisten jetzt nicht alle sicher-schweissen also ist der direkte körperschutz mit o.g. mitteln die erste wahl - auch wenn die moppedjacke auf der fuffi irgendwie overdone aussieht ... zugegeben: ab und an bin ich auch "unsicher" unterwegs - asche auf mein haupt b

jungs jungs ... vorsicht mit markennamen ... kann schnell ins auge gehen ... b btw. wo ist das schöne offtopic(geht das noch?)-gelaber von gestern?

no risk no fun ... sorry für deinen kollegen sonst: helm moppedjacke handschuhe lange hose/moppedhose festes schuhwerk ach ja: hirn b