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Empfohlene Beiträge

  • 4 Wochen später...
Geschrieben

habe einige derartige ACs durchgemacht, auch mehrtägige....

bei den gewonnen aber den Job nicht genommen .... und gewußt warum :-D

Wenn du gut aufpaßt, lernst du nämlich mindestens so viel über den potenziellen Arbeitgeber (und die dort Arbeitenden...) wie die über dich: die konzentrieren sich auf viele Kandidaten (und haben selten wirklich Plan!), du kannst dein Gegenüber viel genauer testen.... ;-)

Meine Erfahrung: gar keine Vorbereitung ist besser! Du tust dir selbst keinen Gefallen, wenn du dir und anderen etwas vorspielst, was bei guten ACs durch Kreuztests sowieso auffliegt und du dich somit selbst siqualifizierst.

Die am häufigsten getestete soziale Kompetenz kannst du auch nicht aus Büchen lernen...

Schlaf dich gut aus, gehe entspannt und konzentriert mit wachem Auge und Ohr an die Sache heran, und du wist erfolgreich sein, wenn alles zusammenpaßt, wenn das AC auch nur halbwegs was taugt! Viel Glück! :-D

Geschrieben

hab sowas mittlerweile auch mal (mit)abhalten dürfen (von arbeitgeberseite) ... und muss mich da luzifer anschließen ...

mir hat es mehr gebracht mich mit den kandidaten intensiv zu unterhalten, die nicht wie verstört dreingegeuckt haben und einfach sie selbst waren - die wurden auch eingestellt :-D

ac's sind meiner meinung nach ziemlich hohl ... bei uns in der firma aber mode

sei du selbst und verstell dich nicht und du kommst *plasterollerfahrersprache on* real *plasterollerfahrersprache off* rüber

b

ontopic ... bücher/scripts hab ich leider keine :-D

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