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Basti_MRP

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Beiträge von Basti_MRP

  1. Am 10.5.2024 um 22:02 schrieb Marcelleswallace:

    MRP is bekannt für undichtigkeit....

     

    So kann ich das nicht stehen lassen. 

    Wir hatten eine Charge von denen leider recht viele Undicht waren. Das ist richtig.

    Es wurde allerdings dann sofort der Schweißer gewechselt und die Probleme aus der Welt geschaffen. Wir fertigen auch sehr viele davon.

     

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    Jedem, der ein Problem mit einem Teil hat und mir eine Mail schreibt, wird geholfen.

     

     

    @Flowson danke für dein Feedback. Dürfte ich die Bilder in meinem Shop verwenden?

     

     

    Gruß

    Basti

     

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  2. Am 2.5.2024 um 09:31 schrieb DADN454:

    Jo, das kommt mir bekannt vor.

    Ich glaube das ich bald eine alte Idee in die Tat umsetze und an den Lenker einen Bremshebel mit Bowdenzug zum Bremspedal anbauen werde.

    Solltest du eine bessere Idee Haben dann immer her damit.

     

    Wenn ich ne Weile nicht Ape gefahren bin, greife ich tatsächlich auch gerne mal ins Leere am Lenker.  Eigentlich auch ne gute Idee, dass an den Lenker zu verlegen. 

     

     

     

  3. Mein Bremspedal in der P501 ist fest, aber ich komme gar nicht mit der Position klar.

    Bin nur knapp 1,80m aber mein Knie hängt am Lenker wenn ich Bremse.

    Bin am überlegen ein komplett neues Bremspedal zu bauen, dass eher eine "autoähnliche" Funktion mit sich bringt.

  4. vor einer Stunde hat *Wolfgang* folgendes von sich gegeben:

    Einen zusätzlichen Mitarbeiter einstellen? (Ja, ich weiß, ist momentan schwierig gute Leute zu finden).  Aber ich meine, Überstunden kosten Dich ja auch was.

     

    Hä? Die Leute machen Überstunden um Sie auf dem Stundenkonto zu haben und dann hier und da mal frei zu machen. Unterm Strich werden also keine Überstunden gemacht.

    Was soll ich also mit einem weiteren Mitarbeiter?

     

     

    • Like 1
  5. Ich möchte die Pausen bei 15 Min Vesperpause um 9 Uhr und bei 1 Stunde Mittagspause belassen.

    Ich muss also 1,25 Stunden abziehen pro Tag.

    Ich habe Mitarbeiter die nach Hause fahren und 1 Stunde Mittag machen.

    Es muss eine feste Zeit für alle geben und die muss die maximale Pausendauer berücksichtigen.

     

    Die Mitarbeiter werden nach Stunden bezahlt. Reduziere ich diese, fällt auch der Zahltag geringer aus.

     

    Meine Jungs und Mädels hauen 8-9 Stunden jeden Tag richtig rein.
    Da geht die Post ab. Die Menge und Terminierung der Aufträge korrekt zu dieser vorhandenen Kapazität einzuplanen ist meine Aufgabe als Chef. 

     

     

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