Ein erster Schritt wäre, die bestehenden Verordnungen und Gesetze (Arbeitsrecht, Arbeitschutz, ...) wieder einzuhalten, statt sie permanent zu unterlaufen. Hat ja früher auch funktioniert. Dazu müsste halt der Staat mit "leuchtendem Beispiel" vorangehen und "moralische Hilfestellung" leisten, durch regelmässige Kontrolle und "angemessene Sanktionen". Bissl unrealistisch - ich weiss. Die Drohung: "dann sperrt der Betrieb eben zu" und stell XXX Beschäftigte auf die Strasse reicht meist, um die Kontrollinstanzen in die Knie zu zwingen. Ist für die Unternehmer auch einfacher, als sich gegen solche Erpresungs-/Knebelverträge aufzulehen, die ja rechtlich nur grau zonen. Beweisen kann die Wettbewerbsbehörde meist nix. Vielleicht doch ein bissl am Systemrad drehen und die Entstehung solcher Oligopole unterbinden. Stichworte: Maschinensteuer, umsatz-/betriebsgrössenabhängige Gewinnbesteuerung .... Ist ja nicht so, dass in einem "Vereinten Europa" keine Marktsteuerungsmechanismen existieren würden. Ach ja , vielleicht noch ein etwas vorsichtigeres Unterzeichnen von Handelsabkommen ..... lgp